В Україні через повномасштабну війну та мобілізацію настав дефіцит кадрів. Це спонукало Верховну Раду підвищити віковий ценз для державної служби. Відповідну ініціативу подав Кабмін, її підтримали 243 народні депутати під час розгляду законопроєкту №13574 10 лютого 2026 року, повідомляє Переяслав.City.
У чому суть змін?
Закон "Про державну службу" (ч. 4 ст. 83) передбачає, що в разі потреби служби можна залишати держслужбовця на посаді після 60 років за його згодою і рішенням суб’єкта призначення, але не довше як до 65-річного віку.
Верховна Рада тепер підвищила граничний вік для державних службовців та службовців органів місцевого самоврядування на п'ять років. Продовження роботи на держслужбі чи в місцевому самоврядуванні оформлюється щороку, але не довше досягнення 70-річного віку.
Ця норма є тимчасовою – діє на час воєнного стану та протягом двох років після його припинення.
Чим викликано рішення?
В умовах війни частина молодших держслужбовців проходить службу у Збройних силах, тому держава потребує досвідчених кадрів.
Водночас на державній службі є фахівці, які й після 70 років здатні якісно виконувати свої обов’язки, – так аргументував рішення член парламентського комітету з питань нацбезпеки, оборони та розвідки Федір Веніславський.
Яка мотивація?
Також у 2025 році Верховна Рада ухвалила закон і про реформу оплати праці державних службовців. Він передбачає розмежування оплати праці на сталу заробітну плату (посадовий оклад, надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державних службовців) та варіативну – це премії.
На період воєнного стану Кабмін постановою № 484 рекомендує обмеження розміру премій посадовим особам — не більше 100% посадового окладу.
Найактуальніша інформація та новини Переяславщини в нашому Telegram-каналі, інстаграмі, фейсбуці та TikTok
