З червня цього року медичні заклади в Україні почали переходити на електронні лікарняні (е-лікарняні). Повний перехід мав відбутися з 1 вересня. Однак його відтермінували на місяць.
Що являють собою е-лікарняні та чи оформляють їх у місцевому медичному закладі, пояснює директорка Центру первинної медико-санітарної допомоги Наталія Царенок.
Наталія Царенок: "З формуванням е-лікарняних пацієнтам більше не доведеться нести на роботу паперовий лікарняний листок"
– Е-лікарняний – це документ в електронному форматі, який замінить паперовий, – зазначає Наталія Петрівна. – З формуванням е-лікарняних пацієнтам більше не доведеться нести на роботу паперовий лікарняний листок, щоб зафіксувати факт тимчасової непрацездатності. Для лікаря це зменшить кількість паперової роботи. Адже медичний і фінансовий процес тепер розділяються. Лікар займається лише медичною частиною і не заповнює жодної адміністративної інформації про роботодавця. Всі необхідні дані додаються автоматично. Таким чином процес підтвердження тимчасової непрацездатності автоматизується і стає прозорішим та зручнішим для пацієнтів, роботодавців, медиків та соцпрацівників.
З початком переходу на новий процес формування лікарняних деяким пацієнтам нашої лікарні видавалися паперові лікарні, а деяким оформлялися в електронному форматі. Із жовтня цього року чинними будуть лише е-лікарняні.
Стандартний алгоритм для формування електронного листка непрацездатності є таким:
- хвора людина звертається для медичного огляду до свого сімейного лікаря;
- лікар призначає лікування самостійно або направляє пацієнта до профільного фахівця;
- лікар встановлює факт непрацездатності та формує електронний медичний висновок у центральній базі даних електронної системи охорони здоров’я;
- інформацію про тимчасову втрату працездатності автоматично на підставі медичного висновку вносить до реєстру Пенсійного фонду;
- у Реєстрі відповідна інформація отримує унікальний номер (єдиний реєстраційний), що фактично і є створенням електронного листка непрацездатності.
Саме такий, зареєстрований у Реєстрі за єдиним реєстраційним номером, листок непрацездатності є підставою для звільнення від виконання роботи, оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, призначення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг відповідно до законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Інформація про непрацездатність буде доступна працівнику та роботодавцю через їхні електронні кабінети на порталі Пенсійного фонду України та особі, що засвідчила тимчасову непрацездатність (лікарю), через електронну систему охорони здоров’я. А тому видруковувати електронний листок непрацездатності працівнику не потрібно, адже всі необхідні відомості будуть доступні й для роботодавця.
Однак за необхідності працівник або роботодавець може отримати листок непрацездатності у вигляді витягу або в електронній формі з сайту Пенсійного фонду України (у цьому випадку потрібно бути зареєстрованим на сайті Пенсійного фонду України за допомогою кваліфікованого електронного підпису) або у письмовій формі в територіальних органах Фонду. Варто зазначити, що роботодавець не матиме доступу до даних з вказаним діагнозом працівника!
Для того, щоб пацієнт зміг отримати е-лікарняний, його діючий номер мобільного має відповідати номеру, зазначеному в декларації із сімейним лікарем. Адже у момент, коли лікар створює медичний висновок про тимчасову непрацездатність, пацієнт отримує SMS-повідомлення про те, що йому створили такий медичний висновок. Для пацієнта це є підтвердженням, що ця інформація буде надіслана в Пенсійний фонд. Коли Пенсійний фонд доповнить цю інформацію даними про роботодавця, пацієнт отримає ще одне SMS-повідомлення про те, що йому створили електронний листок непрацездатності. А отже, оплатять період непрацездатності.
Найсвіжіші новини Переяславщини в нашому Telegram-каналі, інстаграмі та у фейсбуці
