Агрономія більше не «чоловіча професія». Уявлення про роботу в полі змінюють жінки, які дедалі активніше відповідають за врожаї великих компаній, освоюють сучасні технології, приймають стратегічні рішення. Таку нову реальність у компанії МХП створює й 23-річна Дарина Гарькава — агрономка "МХП-Агро-С", яка працює на виробничому підрозділі Баришівка, про історію якої розповідає Переяслав.City.
МХП — масштабна компанія, яка постійно розвивається та створює простір для людей, готових шукати свій шлях, експериментувати й розкривати власний потенціал. Тут народжуються не лише врожаї, а й сильні професійні історії. Історія Дарини Гарькавої — одна з таких. Вона переконана, що справжня сила в агробізнесі у тих, хто закоханий у свою справу, не боїться змін, руйнувати стереотипи.
Дарина родом із Кременчуцького району. З дитинства мало що знала про сільське господарство. Вдома доглядала лише домашню птицю, але особливо любила поратися на городі, бо почувалася там ніби на своєму місці. І попри те, що в її родині всі працювали на залізниці — батьки, брати й сестри, Дарина обрала агрономію.
– Вивчати агрономію дівчата чомусь не поспішають. Можливо, зупиняє отой живучий стереотип, що це – "не жіноча професія", до того ж, без пояснень причин. У нас в університеті у групі з 12 осіб було тільки три дівчини, – каже Дарина.
Навчання у Хорольському агропромисловому коледжі та Державному біотехнологічному університеті в Харкові було для неї стартом у професії. Але спочатку трішки попрацювала завідувачкою складом у рідному районі, і водночас шукала роботу своєї мрії.
Побачила в інтернеті повідомлення про можливість стажування в компанії МХП у Вінниці. Заповнила заявку, успішно поспілкувалася з представниками, але переїжджати туди не наважилася – далекувато. В компанії пообіцяли залишити її резюме з тим, що за нагоди Дарині запропонують місце в іншому місті. І така пропозиція невдовзі надійшла від "МХП-Агро-С", що працює на Київщині.
– Для працевлаштування на цю посаду є така умова як наявність водійського посвідчення, бо кожен агроном має службовий автомобіль, – розповідає Дарина. – Але в мене не було посвідчення, тож компанія пішла назустріч і дозволили мені закінчити курси та отримати водійські права вже під час стажування на цій посаді. І за цей час я зовсім не розчарувалася в роботі, а вона мені подобається все більше і більше. Так, я тепер сама водійка, їжджу на поля на Renault Duster.
На сьогодні вже два роки, як Дарина Гарькава працює у "МХП-Агро-С" і втілює головний принцип компанії — давати повноваження для самореалізації.
До її обов’язків входить огляд полів, організація та контроль проведення технологічних операцій, а також робота в аграрних цифрових додатках. Поле для Дарини — це не лише робота, а простір, де поєднується природа, інновації та любов до своєї справи.
— Найбільше у роботі подобається краса на полі. Своїми краєвидами, все, що на ньому ми вирощуємо: ріпак озимий, пшеницю озиму, кукурудзу, сою, соняшник. Всі культури по своєму подобаються, бо кожна має свою специфіку і тим цікава. До кожної треба свій окремий підхід. Тож улюбленої виокремити не можу, — ділиться молода агрономка.
Ще кілька десятиліть тому агрономів-жінок у полі практично не було. Побутував стереотип і навіть острах в роботодавців, що жінки не впораються із роботою у відповідальний час – важкими сезонами посіву чи жнив. Або не зможуть суміщати цю роботу з родиною, бо в гарячу пору агрономи працюють зранку і допізна, іноді з ненормованим графіком. Але сучасна агрономія інша.
У МХП агрономи вже давно не лише «копаються в землі». Це робота з аналітикою, цифровими інструментами та інноваційною технікою. Дарина разом із командою працює з сучасними сівалками, комбайнами з картографуванням і аналізує дані про врожайність прямо з планшета. Це саме ті цікаві масштабні проєкти і сучасні технології, які мотивують молодих фахівців залишатися і професійно зростати в МХП.
Дарина наразі єдина жінка в молодому колективі, де її колеги — чоловіки віком від 20 до 25 років. Втім серед них вона почувається впевнено й наголошує, що ніколи не чула, аби хтось сказав їй, що агрономія — не жіноча справа. Навпаки, вона впевнена, що жінки часто уважніші, витриваліші й здатні впоратися з будь-якими викликами цієї професії.
Зауважує, що в своєму колективі їй працювати і комфортно, і в задоволення, з можливістю професійної самореалізації. А якщо потрібна підтримка, то вона є поруч і від колег, і від керівника.
– Мій чоловік прийняв мій вибір професії та місця роботи, тому приїхав за мною і теж тепер працює в "МХП-Агро-С" водієм вантажного автомобіля, – розповідає Дарина. Наголошує, що компанія створює сприятливі й соціальні умови для своїх працівників. Зокрема, це страхування, компенсація витрат на проживання для приїжджих, безкоштовне харчування, оренда власного авто, або ж надання службового авто як у її випадку.
Дарина зізнається, що навіть не уявляє себе в іншій професії. Бо для неї агрономія — це і робота, і натхнення. Навіть попри інколи ненормований графік, вона не скаржиться, адже коли справа до душі, коли в компанії цінують твій внесок, то втома відходить на другий план. Її порада дівчатам, які мріють про агрономію, проста:
— Не дивитися на стереотипи і працювати там, де тобі подобається, де є справа до душі.
Дівчина наголошує, що ні разу не пошкодувала про рішення переїхати в інше місто заради роботи в цій компанії. МХП — потужний роботодавець, це місце для розвитку та навчання, де можна «збирати досвіди», працювати над масштабними проєктами та ставати частиною сильної команди.
Компанія МХП активно підтримує гендерну рівність через створення можливостей для жінок у технічних та виробничих професіях і водночас дотримується своїх цінностей: внутрішнього партнерства, чесності, відкритості, відповідальності, цілеспрямованості та постійного розвитку.
До речі, нещодавно в компанії стартувала програма «Сила жінок», що відкриває можливості для жінок реалізувати себе в технічних і виробничих професіях. Учасниці програми можуть опанувати нову професію з нуля, пройти практичне навчання, отримати підтримку на кожному етапі та приєднатися до стабільної компанії з сильними цінностями й командою однодумців.
Маєш бажання змінити професію чи порекомендувати когось, хто готовий до нових викликів?
Телефонуй Яні: 067 256 21 00
Або заповнюй коротку анкету за посиланням: https://forms.cloud.microsoft/e/uZqkcEzz8P
Найактуальніша інформація та новини Переяславщини в нашому Telegram-каналі, інстаграмі та у фейсбуці
