Міський голова Вячеслав Саулко відмовився від посадової премії і передає ці гроші на потреби місцевої лікарні. Таку заяву він зробив у ході сесійного засідання 17 листопада.
Свій вчинок пояснив тим, що йому для життя вистачатиме і базової зарплати, а таким чином подає приклад іншим людям, аби громадою підтримати медичний заклад і лікарів у важкі часи епідемії. «Вони справді зараз стоять як на передовій», — сказав міський голова, зауваживши, що сам перехворів і знає, яка це страшна хвороба.
Новообраному голові, згідно з ЗУ «Про місцеве самоврядування», рішенням сесії встановлюється службовий ранг. Найнижчим є сьомий для тих, хто вперше обіймає таку посаду. Оскільки В’ячеслав Володимирович три скликання працював депутатом міськради, то йому присвоїли 6 ранг. Це впливає на розмір надбавки до посадового окладу.
Цього ж дня депутати ухвалили рішення і про встановлення складових заробітної плати міському голові. До речі, раніше ці питання звучали як «встановлення премії», і це щоразу обурювало громадськість, мовляв, ще ніхто нічого не зробив, аби преміювати.
Між тим новий очільник міста не тільки публічно відмовився від цієї винагороди, а й оприлюднив формулу та усі суми, з яких складається заробітна плата мера.
Отож, зарплата міського голови це — посадовий оклад (15 тис. грн), надбавки за ранг та за вислугу років (сталі), надбавки за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи (50%), доплата за секретність (10%) і премія (150%). У підсумку це 47 475 грн нараховано, до виплати — 38 217 грн.
Оскільки такі рішення радою ухвалюються на період бюджетного року, то в цьому разі йдеться про зарплату та премію з 13 листопада по 31 грудня 2020 року. За цей час нарахована сума тільки премії складе 34 285 грн. Після відрахування податків ці кошти з особистої платні Вячеслава Саулка переведуть на рахунок ЦРЛ.
* * *
Загалом зарплати працівників органів місцевого самоврядування — це бухгалтерський норматив, визначений постановою Кабміну. Йдеться про визначені цим документом сталі розміри посадових окладів, до яких додається щомісячно різні надбавки та премії. Ось саме розмір премій у відсотках встановлює своїм рішенням місцева рада.
Донедавна посадовий оклад міського голови, його заступників та керівників структурних підрозділів визначався згідно з постановою Кабміну №268 від 9 березня 2006 року.
3 червня 2020 року Кабмін вніс зміни до цієї постанови, згідно з якими підвищив оклади для службовців місцевого самоврядування окремо для різних категорій (залежно від кількості населення). Виконання постанови рекомендується винятково у межах фондів заробітної плати, передбачених кошторисом.
Так посадовий оклад міського голови (відповідної групи міст) збільшився із 9,5 до 15,9 тис грн. Для сільського голови з кількістю населення від 3 до 7,5 тис осіб (в цю норму потрапляють всі сільські ОТГ Переяславщини) — посадовий оклад наразі становить 7, 7 тис. грн.
